Performance-improvement programi

Svetujemo delovnim timom različnih nivojev in z različnimi nalogami (uprave, direktoriji, kolegiji, strokovnjaki, oddelki, enote, mala podjetja …)

Delovnim timom omogočamo, da ...

... hitro in učinkovito uvedejo spremembe, ter jih ohranjajo. Kako?

Change management

... razvijejo svoje delovanje na višji nivo. Kako?

Team development

... spremenijo in uskladijo miselnost. Kako?

Mind set

... zmanjšajo stres in ga učinkovito obvladujejo. Kako?

Stres management

... razrešijo krizno stanje. Kako?

Crisis intervention

Potek performance-improvement programov Primeri iz prakse